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Home » News ed eventi Albo Pretorio / Amministrazione trasparente / Uffici e PEC / WebCam Jelsi / Come arrivare Convenzione Centro Sportivo M2 / Progetto VotivA+ / PAES - Patto dei Sindaci AVVISO PUBBLICO PER N.1 (una) BORSA LAVORO-assistenza/accompagnamento minori sullo scuolabus comunale
AVVISO PUBBLICO PER N.1 (una) BORSA LAVORO (maggiori info e modulistica nel pdf allegato) L'AMMINISTRAZIONE COMUNALE In esecuzione a quanto disposto con delibera di Giunta Comunale n. 88 del 29.08.2017 , esecutiva a norma di legge, RENDE NOTO CHE il Comune di Jelsi intende avviare n. 1 (una) borsa lavoro, per titoli, per espletare il servizio di assistenza/accompagnamento minori sullo scuolabus comunale per 15 ore settimanali e presumibilmente dal 01.10.2017 alla sospensione delle attività didattiche per le vacanze natalizie ( 22.12.2017) I .REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE I requisiti essenziali richiesti per la partecipazione alla presente selezione sono: • Possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, nonché i/le cittadinile extracomunitari/e in possesso di regolare permesso di soggiorno, • Residenza nel Comune di Jelsi da almeno 12 mesi; • Età compresa tra i 18 e i 65 anni; • Situazione di disagio economica; • Stato di disoccupazione; • Possesso del diploma di scuola scuola media superiore di 2^ grado in ambito socio- pedagogico e/o equipollente. L'Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso alla borsa di formazione lavoro ai sensi della Legge 10 aprile 1991 n.125. 2. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE - TERMINI E MODALITÀ Gli interessati possono presentare domanda esclusivamente su appositi modelli (Allegato B B1) entro e non oltre le ore 13.00 del giorno 18 settembre 2017 ( in caso di giorno festivo e/o pre- festivo la scadenza è prorogata al giorno successivo) e consegnarle a mano o mezzo postale con raccomandata AIR in busta chiusa al protocollo generale dell'ente dalle ore 09.30 alle 13.00 dal lunedì al venerdì. Non saranno presi in considerazione le domande che perverranno dopo il termine previsto anche se spedite con raccomandata. Il Comune non si assume la responsabilità di eventuali disservizi postali o telegrafici ovvero disservizi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Per ulteriori informazioni si potranno contattare gli uffici comunali — Ufficio sociale — 0874/710134 13 * Ai fini della presentazione della domanda dovrà essere utilizzata, a pena di inammissibilità, la modulistica allegata al presente Avviso. La domanda di ammissione dovrà essere firmata dall'interessato, pena l'esclusione dalla selezione e corredata da una fotocopia in carta semplice (non autenticatal di un documento d'identità in corso di validità e copia dell'attestazione ISEE riferita ai redditi 2016 in corso di validità. I moduli predisposti per la domanda sono disponibili presso gli uffici del comunali e si possono ritirare tutti i giorni dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.30 o scaricabili dal sito internet del Comune stesso. L'Amministrazione si riserva in ogni momento la facoltà di procedere alla verifica delle dichiarazioni presentate dai candidati. Ferme restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del D.P.R. del 28.12.2000 n. 445 qualora da controlli emerga la non veridicità della dichiarazione resa dal concorrente. L'Amministrazione non si assume nessuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio o del recapito indicato sulla domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici imputabili a fatti di terzi, caso fortuito o forza maggiore. 3. COMPENSI E NATURA DEL CONTRATTO La Borsa Lavoro è uno strumento educativo/formativo per facilitare l'inserimento e il reinserimento nel mercato del lavoro di soggetti appartenenti alle cosiddette fasce deboli attraverso un'esperienza di lavoro. La Borsa lavoro non costituisce rapporto di lavoro dipendente. La Borsa lavoro, essendo un accordo individuale tra soggetti privati e Amministrazione Comunale, on da diritto a indennità di malattia o di ferie, ed eventuali assenze dal lavoro vanno comunicate in mpo utile al personale del Comune e dovranno essere recuperate. er il borsista è previsto un compenso mensile di €.400,00. a borsa lavoro ha una durata di 3 mesi — orientativamente dal 01 ottobre 2017 alla sospensione delle attività didattiche per le vacanze natalizie (22.12.2017) - con un impegno settimanale di almeno 15 ore presso i luoghi interessati e negli orari necessari al servizio da espletare; Per il borsista, l'Ente provvederà alle coperture assicurative previste; L'Ente si impegnerà a sottoscrivere una Convenzione con i destinatari che beneficeranno della borsa lavoro. 4 . COMPITI DEL BORSISTA In riferimento al progetto ogni borsista avrà un operatore referente del servizio di competenza. L'orario di lavoro deve essere compatibile con le esigenze dell'Ente e con le capacità di tolleranza del lavoratore. Sono previste almeno 15 ore settimanali di attività. La mancata esecuzione delle attività progettuali non darà diritto ad alcun compenso, come pure l'interruzione dello stesso se non per gravi e comprovati motivi. In tal caso sarà remunerato solo il periodo effettuato.
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